Construye tu carrera
en el comercio exterior.

Somos un equipo de más de 80 colaboradores distribuidos en 14 oficinas. Si te apasiona el comercio internacional, queremos conocerte.

Por qué trabajar con nosotros

Una empresa familiar con espíritu nacional.


46 años en el mercado nos hacen una empresa estable, pero con la cultura ágil de quien sabe que el comercio exterior cambia todos los días.

  • ✓ Aprendizaje continuo — capacitaciones, certificaciones, operaciones complejas.
  • ✓ Trabajo en equipo real — 14 oficinas que se coordinan a diario.
  • ✓ Movilidad geográfica — posibilidades en distintos puntos del país.
  • ✓ Estabilidad y proyección — empresa consolidada con crecimiento sostenido.
Dónde puedes desarrollarte

Áreas de la agencia.


Operaciones y despacho aduanero

El corazón de la agencia: pedimentadores, tramitadores y ejecutivos de operaciones que gestionan importaciones y exportaciones en puertos, aeropuertos y pasos fronterizos. Es el área con más vacantes y donde se forman los futuros agentes de aduana. Se valora formación en comercio exterior, técnico o profesional, y las certificaciones del rubro.

Atención comercial y clientes

Ejecutivos que acompañan a importadores y exportadores durante toda la operación: cotización, documentos, seguimiento de carga y postventa. Ideal para perfiles con habilidades de comunicación e interés en logística internacional.

Administración, finanzas y calidad

Facturación, tesorería, recursos humanos y el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 que audita nuestros procesos en las 14 oficinas. También participan en los procesos de certificación OEA ante el Servicio Nacional de Aduanas.

Tecnología

Desarrollo y soporte de los sistemas que conectan nuestras oficinas con el Servicio Nacional de Aduanas y con los clientes, incluyendo integraciones documentales y herramientas de seguimiento de operaciones.

El proceso

Cómo postular.


1

Envía tu CV

Completa el formulario con tu CV actualizado e ingresa a nuestra base de talento.

2

Revisión

Recursos Humanos revisa tu perfil cuando se abre una vacante compatible.

3

Entrevistas

Entrevista con RR.HH. y con la jefatura del área, presencial o remota según tu ciudad.

4

Incorporación

Plan de inducción en tu oficina y acompañamiento durante los primeros meses.

Postula a nuestra base de talento

Para postular e ingresar tu perfil a nuestra base de datos, prepara tu CV actualizado. Te contactaremos si surge una vacante que coincida con tu perfil.